Un savoir-faire spécifique : former nos intervenants pour vous offrir un service de qualité

Notre expérience nous montre que la formation et le suivi personnalisé de nos intervenants sont les conditions essentielles de la qualité de service. En tant qu’association intermédiaire, nous les privilégions avec conviction.

Antraide : une association conventionnée par l'Etat

Antraide est reconnue comme apte à remplir une mission d’utilité publique : favoriser l’accès de ses intervenants à un emploi durable.
Nous recrutons donc, selon des règles précises, des « personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières » (article L.322-4-16 du code du travail). Nous les formons, leur confions progressivement des missions, puis au fur et à mesure que leur professionnalisation se consolide, nous les accompagnons vers un emploi pérenne et de qualité.
Notre agrément est contrôlé et renouvelé par l’Etat tous les ans après validation du respect de nos engagements : pour ceux qui font appel à nous, c’est une garantie de qualité.

Une formation adaptée

Contrairement à certaines idées reçues, les métiers de service de proximité demandent de réelles compétences. Les salariés d’Antraide bénéficient donc -dans une « maison-école » aménagée à cet effet- de formations très concrètes, dispensées par des professionnels spécialisés.
Quand ils arrivent chez vous, ils disposent des connaissances techniques nécessaires à leur mission.
Surtout, ils apprennent à s’adapter aux spécificités de chaque lieu et aux demandes de chaque personne. Certes, il existe des compétences techniques de base pour chaque métier, mais au-delà, c’est bien vous qui décidez.